人力資源小知識分享
發(fā)布時間：2021-01-28
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人力資源知識點分享
“五險一金”是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，是國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老、失業(yè)、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下，給予基本生活保障的制度。包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金
養(yǎng)老保險
1.參保范圍和繳費
（1）職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費；
（2）無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2.養(yǎng)老保險需要繳納多少年？
（1）參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
（2）參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
醫(yī)療保險
1. 單位和職工繳納基本醫(yī)療保險費的標準是多少？
基本醫(yī)療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數(shù)進行繳納。
2. 單位和職工繳納醫(yī)療保險費后，怎樣建立個人賬戶和統(tǒng)籌基金？
個人繳納的醫(yī)療保險費，全部記入個人賬戶。單位繳納的醫(yī)療保險費，拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶，其余部分作為醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金。個人賬戶的資金由兩部分組成：一是職工本人繳納的部分；二是單位繳費中劃入的部分。
3. 個人賬戶和統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費的范圍是如何劃分的？
個人賬戶用于支付門診醫(yī)療費和按規(guī)定由個人負擔(dān)的其他醫(yī)療費。個人賬戶不足時，職工個人用現(xiàn)金支付。個人賬戶為職工個人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承，相當于在銀行的存款，但不得提取現(xiàn)金，不得透支或挪作他用?；踞t(yī)療保險統(tǒng)籌基金用于支付住院醫(yī)療費和指定病種門診醫(yī)療費的補助。
4. 統(tǒng)籌基金支付住院醫(yī)療費的具體比例和標準是多少？
起付標準（門檻）以上，最高支付限額以下的住院醫(yī)療費用，按照分檔計算累加負擔(dān)的辦法，由統(tǒng)籌基金和職工個人按以下比例分別負擔(dān)。
失業(yè)保險
1. 單位和職工繳納失業(yè)保險費的標準是多少？
失業(yè)保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數(shù)進行繳納。
2. 在什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險金？
同時具備以下條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年；
（2）非因本人意愿中斷就業(yè)，這其中包括被單位開除、除名和辭退的、解除勞動合同等情況；
（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
以上條件同時具備的，方可領(lǐng)取失業(yè)保險金。
3、領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為多久？
（1）累計繳費時間滿1年不滿5年的，但領(lǐng)取期限最長為12個月；
（2）累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)金的期限最長為18個月；
（3）累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月；
（4）重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)金的期限應(yīng)當與前次失業(yè)尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。
工傷保險
1.工傷保險費征繳標準是多少？
工傷保險費按照保險基數(shù)進行繳納，由公司全額繳納。
2. 哪些情況應(yīng)當認定為工傷？
（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業(yè)病的；
（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
3. 哪些情況視同工傷？
（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（2）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（1）項、第（2）項情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（3）項情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
住房公積金
住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下幾個方面的含義：
（1）在職職工由單位開設(shè)住房公積金賬戶。
（2）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。
（3）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離職退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。
（4）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：積累性和專用性。
住房公積金如何計算利息？
住房公積金自存入住房公積金賬戶之日起，按照國家規(guī)定的利率計息。我國的住房公積金實行低利率政策，當年歸集的按結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率計算，結(jié)息后轉(zhuǎn)入上年結(jié)轉(zhuǎn)戶；上年結(jié)轉(zhuǎn)的按結(jié)息日掛牌公告的3個月定期整存整取存款利率計息。結(jié)息日為每年的6月30日。
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